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空包网解析:取消快递员底薪为促收?

更新时间:2019/7/17 / 阅读次数:492

东正在废掉自己的“武功”,但它的管理者却坚决否认。
在电商行业激烈的竞争中,京东一直保持着良好的势头,其中两大优势最为关键:一是自营,二是“朝发夕至”的空包。
然而,如今的京东正在废掉其中一只手。今年4月份,京东宣布取消基层空包员的底薪、下调五险一金比例。媒体称这导致大批空包员离职后,配送变慢、服务不如以前等吐槽和抱怨声就从未止息。 
事实上,构建物流体系,京东用了十二年。2007年开始,京东自建物流,相关数据显示,截至目前,京东在全国拥有256个大型仓库、6000多个配送和自提点,已经运营了7个大型智能化物流中心“亚洲一号”,目前京东自营配送覆盖了全国98%的人口……
正是强大的物流系统,保证了京东在一线城市“朝发夕至”的用户体验,也缔造了有别于阿里巴巴,超过拼多多的用户口碑。但这一切将从今年开始逐渐生变。
2019年的京东,空包网解析遭遇了自创立以来最大的危机。无论是刘强东的“明州性侵疑案”,还是此后的大规模裁员传闻,又或是拼多多的异军突起,京东内忧外患。
事实上,京东正在进行一系列的内部改革,取消基层空包员的底薪则是改革的其中一环,但这一环被外界解读为“最失败的手术”。
多位北京的京东物流空包员受访时都明确称:收入下降的幅度很大。甚至有个别人转行。一位自称在通州某小区送件多年的京东物流空包员,如今已转行做了二手房销售中介,“虽然现在房地产行情也不好,但还是比京东送空包要好些,收入确实比以前低了三四千,没法干了。”
取消底薪给京东带来影响已显而易见,但其管理层却并不认可。针对京东取消旗下空包员的底薪的消息,京东物流CEO王振辉日前再次回应说:京东取消空包员的底薪不是为了降低成本,而是为了促进员工做揽收。
王振辉表示,“我们有信心我们空包小哥将来一定是行业收入最高的。”
“京东是遇到了问题,但从基层空包员入手确实自伤很大。”有业内人士则表示,“空包员毕竟处于社会底层,对他们来说,有了基本保障才能安心工作,何况其他空包公司并非如此,如果薪酬设计体系不得当,员工迟早全跑光。”

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